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"Entreprises et droits humains – et si on faisait fausse route ?" par Stéphane Audrand RSE Magazine




Alors que les entreprises mettent en place des politiques et des plans de contrôle de plus en plus complexes pour maîtriser les risques de violations des droits de l’homme , les atteintes restent persistantes et l’impunité des multinationales en apparence insoluble. Et si, fondamentalement, l’approche choisie était inefficace ? Plutôt que de traiter ce sujet par le biais d’une gestion des risques conventionnelle, il faut sans doute en faire « l’affaire de tous », comme la sécurité dans les industries sensibles et améliorer les compétences plutôt que les indicateurs.